De Miguel urge a Guardiola ser honesta con 138 bomberos forestales “a quienes ha engañado'

Rd./Ep.

La portavoz de Unidas por Extremadura, Irene de Miguel, ha pedido este jueves a la presidenta de la Junta, María Guardiola, que sea “honesta” y explique a los bomberos forestales “que se han dejado la piel luchando contra el fuego” por qué sus plazas no se van a convertir al 100% “como ustedes les prometieron”.

Así pues, en una pregunta formulada en el Pleno de la Asamblea, a la que han asistido integrantes del colectivo de extinción de incendios, De Miguel ha señalado el "incumplimiento del compromiso" del gobierno 'popular' con los 138 bomberos forestales que estaban contratados al 50 por ciento de su jornada laboral, y a los que se les prometió que iban a pasar al 100 por cien.

“Los bomberos foestales que hoy nos acompañan sienten que les han engañado”, le ha dicho la portavoz de Unidas por Extremadura “porque les van a despedir a 30 de noviembre”.

“Les han notificado por mail que sus plazas van a ser amortizadas en esa fecha con su consecuente cese”, ha insistido De Miguel, quien ha pedido a la presidenta de la Junta que deje de mentir.

“Señora Guardiola, ¿no se cansa usted de mentir a la ciudadanía? ¿De demostrar una y otra vez que su palabra no vale absolutamente nada?”, le ha preguntado la líder de la formación morada.

Además, De Miguel ha recordado que no es el único colectivo de trabajadores públicos a los que el gobierno de Guardiola les ha fallado. “Hoy son los bomberos, ayer fueron los docentes a los que niegan la homologación salarial, mañana, pues a saber”, ha dicho en el pleno de la Asamblea.

En esta línea, la portavoz de Unidas ha reprochado que, precisamente, al colectivo de bomberos forestales se le haya concedido la Medalla de Extremadura sin que ese reconocimiento lleve aparejado una mejora de derechos laborales.

“Sabíamos que usted, como siempre, buscaba la foto y que cuando los incendios pasaran de moda, se olvidaría de ellos”, ha aseverado, tal y como informa la formación morada en una nota de prensa.

Por ese motivo, la portavoz de Unidas por Extremadura ha reclamado que, además de sacar esas 138 plazas de bombero forestal a tiempo completo, necesitan más efectivos para poder cubrir las próximas jubilaciones.

“Se necesitan más de 300 para cuando por fin se haga efectivo que no haya nadie enfrentándose al fuego con 60 años”, ha explicado. Pero además, ha reivindicado más medios para los dispositivos del INFOEX y mejores salarios “porque están cobrando 1.300 euros, ¿a usted le parece esto justo? Temporales y mal pagados”.

“Necesitamos más bomberos y bomberas en nuestros montes, y para ello, la actividad tiene que hacerse más atractiva, y no pagando una miseria por una disponibilidad que sigue impidiendo la conciliación familiar y laboral”, ha insistido.

Por todo ello, De Miguel ha pedido un giro completo en el servicio de extinción de incendios, con más medios y más derechos. “En la carta que usted le mandó al presidente Sánchez evidenció que nuestro dispositivo es absolutamente insuficiente para enfrentarnos a una realidad que va a repetirse porque ni ustedes van a atajar la despoblación ni van a paliar la emergencia climática”, ha sentenciado.

GUARDIOLA CONTESTA

Por su parte, la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, ha avanzado que el Ejecutivo regional va a crear el 1 de diciembre, las 138 plazas de trabajadores del Infoex "no al 50 por ciento, sino al 100 por ciento, para que trabajen durante todo el año".

La jefa del Ejecutivo regional ha resaltado que los bomberos forestales "merecen estabilidad y mejoras en sus condiciones laborales", tras lo que ha aseverado que la Junta está "actuando para hacerlo realidad", respecto de lo que ha señalado que el Plan de ordenación de Recursos Humanos, que tenía que haberse aprobado en 2018, lo ha aprobado el Gobierno del PP con el "acuerdo unánime" de los sindicatos, y "contiene medidas por valor de más de 8 millones de euros".

Unas medidas entre las que ha citado el incremento del 10 por ciento de la plantilla, la creación del complemento de jefe de retén, o del complemento de disponibilidad, que son "demandas históricas que ha hecho el colectivo durante muchos muchos años sin ser escuchados", ha señalado Guardiola.

Así, ante la pregunta de Unidas por Extremadura sobre si cree que los bomberos forestales de Extremadura merecen estabilidad y mejores condiciones laborales, según los datos que ha aportado la presidenta extremeña, a día de hoy el Plan Infoex tiene 138 plazas al 50 por ciento de la jornada, ocupadas por bomberos forestales conductores que empiezan el 1 de junio y acaban el 30 de noviembre, tras lo que ha reafirmado que la Junta de Extremadura, "el 1 de diciembre al día siguiente vamos a crear las 138 plazas, no al 50 por ciento, sino al 100 por ciento, para que trabajen durante todo el año".

Guardiola ha resaltado que esas contrataciones al 50 por ciento "se vienen haciendo desde el año 2016", y no estaban contempladas en la Relación de Puestos de Trabajo de la Junta de Extremadura. "Esa era la seguridad jurídica que le daban los señores del PSOE a los trabajadores", ha aseverado.

Así, ha señalado que esa conversión en el 100 por cien de la jornada se podría haber realizado desde 2016, pero "ha tenido que llegar este Gobierno para hacerlo realidad", tras lo que ha apuntado que "eso es lo que le da rabia a la señora De Miguel".

En ese sentido, la presidenta de la Junta ha asegurado que "a partir de ahora, el Infoex va a contar con 138 trabajadores más y Extremadura va a tener la misma plantilla, los mismos recursos para extinción que para prevención durante todo el año", lo cual "es una muy buena noticia".