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De personal laboral
18 junio 2026
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha presentado el pasado 9 de junio una demanda en el Juzgado nº 3 de Plasencia contra el Ayuntamiento de Plasencia por lo que considera una vulneración de los derechos del personal laboral municipal.
En concreto, según recoge el documento presentado, el sindicato denuncia "la minoración retributiva de las pagas extraordinarias de dicho personal, que venía cobrando el 100 por ciento de las pagas extraordinarias, hecho que se ha visto reducido unilateralmente por parte del Excmo. Ayuntamiento sin motivos justificados".
Así pues, a través de una nota de prensa, CSIF, como sindicato mayoritario en el Ayuntamiento de Plasencia, recuerda que esta situación "ha sido trasladada en reiteradas ocasiones a las distintas mesas de negociación, donde se ha manifestado el malestar de la plantilla".
Sin embargo, apunta que no haber alcanzado soluciones en el Servicio de Mediación y Arbitraje ha "obligado" al sindicato a acudir a la vía judicial "en defensa de lo que considera un derecho de los trabajadores".
Además, el sindicato ha solicitado en la última mesa de negociación que se aplique el mismo criterio de abono del 100 por ciento de las pagas extraordinarias al personal funcionario del Ayuntamiento de Plasencia, tal y como -según señala el documento- "se acaba de aplicar en el Ayuntamiento de Cáceres".
Finalmente, CSIF reafirma su compromiso con la defensa de los derechos laborales y su participación en el ámbito de la negociación colectiva.
