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08 abril 2026
La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) ha celebrado, en Cáceres, una nueva jornada del Programa Releva Empresa Familiar, que ha reunido a expertos y a más de medio centenar de empresarios para abordar uno de los principales retos de este tipo de empresas, el relevo generacional.
El encuentro ha contado con la presencia del presidente de la AEEF, Juan Carmona, el teniente de alcalde del Ayuntamiento de Cáceres, Emilio Borrega y el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría, quien ha respaldado esta iniciativa, cofinanciada por la administración regional, que se está desarrollando en distintas localidades de la región y que está teniendo una gran acogida por parte del tejido empresarial extremeño.
La jornada, que ha tenido lugar en el Gran Hotel Don Manuel, ha comenzado con una sesión formativa a cargo de Tomás Bañegil, catedrático y director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Extremadura, quién ha abordado las claves para afrontar con éxito los procesos de sucesión en la empresa familiar.
Posteriormente, se ha dado paso a una mesa redonda en la que han participado Marta Sánchez López-Lago, CEO de Transportes Frigoríficos Narval y miembro de la segunda generación familiar, y Carlos Oliva, director general de Pimentón La Chinata y representante de la tercera generación, quienes han compartido sus experiencias y reflexiones sobre el relevo generacional desde una perspectiva real y aplicada.
El Programa Releva Empresa Familiar ha recorrido ya distintas localidades de Extremadura -Plasencia, Mérida, Don Benito, Los Santos de Maimona, Badajoz y Cáceres y Navalmoral de la Mata, el próximo 16 de abril-, consolidándose como un espacio de referencia para el acompañamiento de las empresas en este proceso estratégico.
La iniciativa combina formación, asesoramiento y herramientas prácticas con el objetivo de garantizar la continuidad y fortalecer el tejido empresarial de la región. El Programa Releva Empresa Familiar se complementa con una segunda fase de Especialización de Empresa Familiar, de 40 horas, que dará comienzo el 19 de mayo y cuyo plazo de inscripción ya está abierto.
En este sentido, la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar destaca el éxito de la iniciativa, subrayando que “el Programa Releva está permitiendo a muchas empresas afrontar con mayor seguridad y planificación uno de los momentos más decisivos de su trayectoria.
Ademas, apuntan que “el alto nivel de participación y el interés generado confirman la necesidad de seguir impulsando este tipo de acciones en Extremadura”.
Con este tipo de iniciativas, la Junta de Extremadura y la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar reafirman su compromiso con el futuro de las empresas familiares, que constituyen la base del tejido productivo regional.
