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09 abril 2026
La Federación de Municipios y Provincias de Extremadura (Fempex), a través de su área de prevención de riesgos laborales, ha formado para prevenir accidentes laborales a más de 900 alumnos (492 de la provincia pacense y 408 de la cacereña), de los programas de Formación y Empleo 'Escala'.
En concreto, unos 60 ayuntamientos y mancomunidades integrales de la región han solicitado a la Fempex la formación complementaria de 30 horas de duración en prevención de riesgos laborales para un total de 76 proyectos formativos, 35 de Cáceres y 41 de Badajoz, lo que supone, que el 80 por ciento de los Programas Escala impulsados este año por el Sexpe han optado por la formación que imparte la federación.
La "larga" y "prestigiosa" trayectoria que tiene la entidad en formar para prevenir riesgos laborales a los trabajadores de la administración local extremeña, hace que tenga una "alta" demanda de formación en éste y otros programas de capacitación para el empleo.
Es por ello que, para atenderla en las primeras semanas de inicio de los programas, se opta por implantar el modelo de formación agrupado, que consiste en distribuir las acciones formativas por toda la geografía regional, de manera que los Centros de Desarrollo Integral de la Diputación de Badajoz o las sedes de las mancomunidades integrales en la provincia cacereña se conviertan en centros de formación a los que acuden alumnos de diferentes Escala.
La implementación de este modelo agrupado viene avalada por la "excepcional" acogida que está teniendo en otros programas formativos, según informa en una nota de prensa la Fempex, que añade que tanto los equipos docentes como el alumnado participante valoran "muy positivamente" la iniciativa.
Así, los objetivos del módulo obligatorio de 30 horas en Prevención de riesgos laborales impartido por el equipo técnico de la Fempex pasan porque el alumnado conozca los conceptos fundamentales que conforman el campo de la seguridad y salud laboral, además de los principales riesgos existentes en las diferentes especialidades que aprenden, así como las medidas preventivas elementales a adoptar.
Igualmente, se les dota de los conocimientos necesarios para que pueda realizar tareas de primeros auxilios en caso de que se produzca una emergencia.
Entre las especialidades a las que se imparte la formación están relacionadas con la construcción; el montaje y mantenimiento de instalaciones eléctricas de baja tensión; soldadura; atención sociosantiaria; actividad físico deportiva y recreativas, monitor de ocio y tiempo libre, etcétera.
Cabe destacar que los proyectos de formación y aprendizaje laboral están impulsados por el Servicio Extremeño Público de Empleo (Sexpe), y tienen como finalidad mejorar la empleabilidad mediante un modelo que combina formación, experiencia laboral y acompañamiento profesional.
