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05 mayo 2026
UGT Extremadura ha alertado este martes de la "precariedad y la brecha de género" que se reflejan en los datos del paro del pasado mes de abril, conocidos este martes, que revelan un descenso de 2.342 desempleados, un 3,59 por ciento menos respecto a marzo.
Con este descenso, el sindicato señala que la cifra total de desempleados que se sitúa en los 62.868 en Extremadura, es "históricamente baja", por lo que valora positivamente la evolución del empleo "en un mes tradicionalmente favorable".
En cualquier caso, la organización sindical advierte de que los datos "siguen reflejando problemas estructurales de precariedad, temporalidad y desigualdad en el mercado laboral extremeño", tal y como señala en una nota de prensa.
En este sentido, el secretario de Política Institucional y Empleo de UGT Extremadura, Francisco Morcillo, ha realizado una "valoración es positiva, tanto por el descenso del paro como por el incremento de la afiliación, que es incluso más relevante porque refleja el empleo real".
A este respecto, señala UGT que el empleo "se consolidó en abril con un aumento de 5.920 afiliaciones a la Seguridad Social", alcanzando una media de 419.361 ocupados, con un crecimiento interanual del 1,66 por ciento, aunque "todavía por debajo del ritmo nacional".
A su vez, Morcillo ha destacado que "es el segundo mes del año en el que sube la afiliación y nos acercamos a los 420.000 afiliados, una cifra que sería importante mantener pese a la estacionalidad de nuestra economía".
DESCENSO GENERALIZADO POR SECTORES
Además, destaca UGT que el paro bajó en abril todos los sectores productivos, especialmente en Servicios (con 1.514 desempleados menos, un -3,15%) y Agricultura (-348, un -7,37%). También descendió el desempleo en Industria, Construcción y, por primera vez en el año, en el colectivo sin empleo anterior.
UGT Extremadura señala que estos datos "están ligados a factores estacionales", como la Semana Santa y las campañas agrarias, tras lo que Morcillo ha resaltado que "abril es un mes en el que tradicionalmente bajan los datos de paro por el tirón de servicios y agricultura, lo que evidencia la estacionalidad de nuestro mercado laboral".
MÁS EMPLEO, PERO CON "ALTA PRECARIEDAD"
De acuerdo a los datos conocidos este martes, en abril se firmaron 32.032 contratos, un 21,75 por ciento más que hace un año, de los que 8.677 fueron indefinidos (27,1%), lejos del 43,2% nacional.
Así, UGT alerta de la calidad del empleo, puntualizando que el 46,6 por ciento de los contratos duran menos de un mes y que el 29 por ciento son a tiempo parcial, muchos de forma involuntaria.
Por ello, "no solo tenemos que generar empleo, sino empleo de calidad, porque la elevada rotación y la corta duración de los contratos reflejan una precariedad estructural", ha destacado Morcillo, quien ha señalado que persisten la brecha de género y el paro de larga duración, ya que el desempleo femenino descendió más que el masculino, pero sigue siendo claramente mayoritario, el 64,8 por ciento de los desempleados son mujeres.
Además, el 43,6 por ciento del paro es de larga duración y el 48 por ciento de los desempleados tiene más de 50 años, por lo que Francisco Morcillo ha resaltado que "el paro en Extremadura tiene rostro de mujer y está muy concentrado en personas mayores y de larga duración, lo que obliga a focalizar las políticas de empleo".
Ante esta situación, UGT Extremadura "reclama reactivar de forma urgente" el diálogo social para poner en marcha el nuevo plan de empleo, ya que se puede "dejar a nadie atrás", ha resaltado Morcillo, quien ha considerado que "es el momento de negociar el plan de empleo 2026, orientando las políticas activas hacia quienes tienen más dificultades de inserción: mujeres, mayores de 50 años y parados de larga duración", ha señalado.
El sindicato insiste así en la necesidad de reforzar la formación para el empleo, las políticas activas de inserción y los incentivos a la contratación dirigidos a colectivos vulnerables.
Así, UGT también ha advertido de que la mejora del empleo seguirá siendo coyuntural si no se aborda una transformación estructural de la economía regional.
"Extremadura necesita una estrategia industrial que permita cambiar el modelo productivo. Solo así podremos reducir la estacionalidad y consolidar el empleo a largo plazo", ha defendido Morcillo.
Finalmente, UGT valora la evolución positiva del empleo en abril, pero insiste en que "el reto pasa por consolidar estos avances y corregir los desequilibrios estructurales del mercado laboral extremeño", por lo que apuntado que "estamos en una buena dirección, pero queda mucho por hacer para garantizar empleo estable, de calidad y con igualdad de oportunidades", concluye Morcillo.
