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17 junio 2025
La Comisión Negociadora para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura ha alcanzado este martes un acuerdo unánime con las organizaciones sindicales para modificar el artículo 7, el apartado A) del Anexo IV y el Anexo V del V Convenio Colectivo.
El acuerdo contempla una serie de ajustes retributivos y organizativos que afectan directamente al personal implicado en las tareas de prevención y extinción de incendios forestales, con el objetivo de reconocer la especial responsabilidad, peligrosidad y disponibilidad que estas funciones conllevan.
Entre las principales novedades destacan la actualización del Complemento Específico Especial para funciones de coordinación regional en el Centro Operativo Regional (COR) del Infoex; y la revisión del complemento para tareas de prevención y extinción de incendios, con especial atención a la categoría de Bombero/a Forestal Conductor/a.
Además, la creación de nuevos complementos: por funciones de jefe de retén, con una retribución diaria de 8 euros; por disponibilidad en tareas de extinción, con cuantías progresivas: 6 euro/día en 2025, 12 euro/día en 2026 y 22 euro/día en 2027.
También la inclusión del COR Infoex de Cáceres como centro con puestos de libre designación; y la actualización de la tabla salarial, incorporando nuevas cuantías para los puestos de Dirección y Dirección Adjunta del COR Infoex.
Este acuerdo refuerza el "compromiso" de la Junta de Extremadura con la mejora de las condiciones laborales del personal del Plan Infoex, reconociendo su labor "esencial" en la protección del medio natural y la seguridad de la ciudadanía.
El acuerdo ha sido suscrito por la Dirección General de Función Pública y las organizaciones sindicales CSIF, UGT-SP, CCOO, Sgtex y USO, en presencia también del director general de Prevención y Extinción de Incendios y la secretaria general de la Consejería de Gestión Forestal y Mundo Rural, competentes en personal del Infoex.
