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07 julio 2025
CCOO advierte de que las matronas de atención primaria del Área de Salud de Navalmoral de la Mata "no tienen posibilidad de librar" tras realizar sus guardias en el Hospital de Campo Arañuelo, y se les "hurta" así de su derecho legal al descanso.
En este sentido, el sindicato incide en que la "falta de personal" y la "mala gestión" de la Gerencia en cuanto a la organización del trabajo conlleva que las matronas "encadenen su servicio normal de atención primaria con las guardias en el hospital, sin tiempo para poder cumplir con los mínimos legales de libranza".
Así pues, a través de una nota de prensa, la sección sindical de CCOO del Área de Navalmoral de la Mata advierte de que esta situación "incumple" el Estatuto Marco en lo relativo al descanso del personal en su artículo 51 y las instrucciones de la Inspección de Trabajo en el mismo sentido.
Además de infringir la normativa laboral, según indica, se trata de un "agravio comparativo" con otros profesionales, que sí tienen libranza de guardia en su misma situación, llegando incluso a la "extraña libranza en diferido".
A su vez, CCOO lamenta, también, que las matronas "están asistiendo a pacientes de otras zonas básicas de salud, produciéndose una acumulación, sin percibir ningún complemento a cambio, ni ampliarse el complemento de productividad fija por número de zonas básicas de salud asignadas".
Así, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO se ha dirigido a la Dirección de Enfermería de la Gerencia instando a que solucione esta situación.
Este "problema", según añade, es una evidencia de la "precariedad" en que trabajan las matronas del SES tal y como CCOO viene advirtiendo, junto con los "agravios" que sufren en su contratación y fidelización por parte del SES.
"Si el SES defiende la fidelización del talento, parece incoherente que el talento anterior al 2025 no se le valore como corresponde", concluye.
