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09 junio 2026
CCOO, sindicato mayoritario en Correos, indica que el nuevo Portal de Empleo de Correos es una herramienta impulsada por el sindicato a través de la negociación colectiva y, tiene como objetivo facilitar la contratación temporal en aquellas provincias, localidades y puestos en los que las Bolsas de Empleo de la empresa pública se encuentran agotadas o sin candidatos/as disponibles.
El Portal permite que cualquier persona interesada en trabajar en Correos pueda inscribirse de forma telemática y optar a contratos temporales en puestos operativos de reparto, oficinas y centros logísticos, respetando en todo momento el derecho preferente de contratación de quienes forman parte de las Bolsas de Empleo oficiales.
En nota de prensa, CCOO subraya que esta medida, de carácter transitorio y prorrogable únicamente en caso de necesidad y mediante acuerdo sindical, no sustituye a las Bolsas de Empleo, sino que las complementa.
Aunque la inscripción en el Portal no genera un derecho automático a la contratación, sí constituye una oportunidad "real" para acceder a un puesto de trabajo en Correos, ya sea mediante la participación en futuras ofertas de empleo para la obtención de una plaza fija o a través de la incorporación a las Bolsas de contratación temporal.
Asimismo, CCOO ha garantizado, mediante la negociación, la implantación de mecanismos de control, transparencia y orden en los llamamientos, evitando usos arbitrarios del Portal y protegiendo los derechos del personal eventual.
Las personas interesadas pueden inscribirse hasta el 14 de junio y obtener información detallada en la Sección Sindical de CCOO de Cáceres y Badajoz, donde se han habilitado puntos de atención específicos para resolver dudas y ofrecer orientación sobre el acceso al empleo en Correos.
