Los eventos sectoriales de 2025 certifican las necesidades del sector TIC en Extremadura

Aún no hemos llegado al ecuador de 2025 y ya se han celebrado diversos eventos en Extremadura que están íntimamente relacionados con la tecnología. El foco de estos eventos ha estado centrado en diferentes aspectos, según fuese la ocasión. Por ejemplo, el Tech Talent de este mayo se dirigió hacia las oportunidades profesionales y la retención del talento, así como la llamada a perfiles cualificados del resto de España y otros países.

Por su parte, el Brokerage Extremadura 2025 tiene como objeto la colaboración en I+D y la captación de fondos a nivel internacional, además de la creación de sinergias. Respecto al Extremadura Tech 2025, del pasado febrero, se puso la atención en la capacidad e innovación de las empresas TIC de la comunidad.

Por supuesto, podríamos nombrar más ejemplos; pero lo que parece evidente es que la región está apostando, decididamente, por convertirse en un referente en la escena tecnológica y, más concretamente, en el sector TIC. Claro está que, estos eventos son una buena herramienta; pero, ante todo, son un interesante baremo.

Y si algo queda claro es que, tanto las sinergias al compartir conocimientos como la retención del talento, son elementos básicos para conseguir el objetivo. Precisamente, para este segundo punto, la Junta puso en marcha el Plan de Talento Digital de Extremadura (dentro del EDTE27), que ya formó a más de 1.000 profesionales el pasado año y prevé hacer lo mismo con otros 2.000 en este 2025.

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De hecho, el Tech Talent, una iniciativa que lleva en marcha desde 2019, está realizando una tarea relevante para conectar a los demandantes de empleo y los perfiles profesionales de la rama tecnológica, en aras de no dejar escapar el talento en la región. En su informe queda patente que una de las grandes problemáticas en Extremadura es la marcha de personas altamente cualificadas, que dejan la región para emigrar a otras zonas de España.

La industria TIC en la región: presencia y retos

La evolución de los últimos años muestra un aumento de las empresas de este sector que están afincadas en Extremadura. En 2022 representaban el 3,4% del total de organizaciones en la comunidad. Un número que puede parecer algo reducido; pero lo importante es señalar que suponía un aumento cercano al 40% respecto de años anteriores. Por tanto, la tendencia es al alza. Y más si comprobamos que estas empresas, en la actualidad, ya aportan el 2,8% del PIB regional.

Es fácil explicar este fenómeno desde la perspectiva de la demanda de estos servicios en la era actual. También por las nuevas infraestructuras, que facilitan una mayor cobertura en diferentes prestaciones. Desde el 5G, que permite la evolución de diferentes actividades en línea, como el inmersivo casino en vivo o las retransmisiones de eventos deportivos, hasta los modernos Data Centers, muchos más preparados para absorber la gran cantidad de datos que generan recursos como la inteligencia artificial.

Pero éstos son fenómenos aplicables a gran parte del mundo. La gran cuestión es qué puede potenciar la presencia de esta industria en Extremadura. Y, una vez más, volvemos al talento. El Extremadura Tech 2025 de febrero profundizó en el crecimiento de las TIC y las organizaciones que participaron en uno de encuentros parecían coincidir al respecto: cuesta encontrar perfiles especializados para trabajar en la región.

Así pues, las empresas pueden hallar suelo disponible a buen precio y unas infraestructuras que mejoran paulatinamente, así como iniciativas de la administración pública para ayudar a emprender o establecerse en la comunidad. Sin embargo, si no se detiene la fuga de talento o no se atrae con suficiente empeño a los profesionales de otras zonas, el sector TIC en Extremadura se verá lastrado y perderá competitividad.