La empresa familiar extremeña defiende su papel como pieza clave en futuro de Extremadura

La Asociación Extremeña de la Empresa Familiar (AEEF) ha celebrado este jueves, en Trujillo, su Asamblea General de Socios 2026, con un encuentro que ha reunido a más de un centenar de empresarios familiares de toda la región para analizar la actividad desarrollada por la organización, compartir experiencias y reflexionar sobre los principales retos que afrontan actualmente las empresas familiares.

Durante la misma, ha tenido lugar una jornada formativa, en la que se han dado cita la alcadesa de Trujillo, Inés Rubio, el consejero de Economía, Empleo y Transformación Digital de la Junta de Extremadura, Guillermo Santamaría y el Responsable de la Unidad de Grandes Empresas e Instituciones de Banco Santander en Extremadura, Alfonso Cano, junto al presidente de la AEEF, Juan Carmona.

La jornada ha arrancado con la mesa redonda titulada ‘El relevo generacional y otros retos de la empresa familiar extremeña’, en la que han participado Atanasio Naranjo, fundador y presidente de Tany Nature, Kiko Santana, presidente del Grupo Santana Hernández, y Felipe Adame, propietario y director general de Carboon–Corchos Oliva.

Los tres han coincidido en señalar la importancia de preparar adecuadamente los procesos de sucesión, atraer y retener talento, avanzar en la digitalización y mantener la capacidad de adaptación en un entorno cada vez más cambiante y competitivo.

Asimismo, han defendido el valor diferencial de la empresa familiar, sustentado en “el compromiso, la cercanía, la visión a largo plazo y el arraigo al territorio”.

El encuentro, patrocinado por Banco Santander, ha contado, además, con la participación de Chus Mateo, seleccionador nacional de baloncesto, quien ha ofrecido una conferencia centrada en el liderazgo y la gestión de equipos.

En su intervención, ha destacado la importancia de generar culturas organizativas sólidas, basadas en la confianza, el compromiso y el trabajo compartido para alcanzar objetivos comunes, principios plenamente aplicables tanto al deporte de élite como al ámbito empresarial.

Posteriormente, el presidente de la AEEF, Juan Carmona, ha vuelto a poner de relieve la contribución de las empresas familiares al desarrollo económico y social de Extremadura, subrayando ‘su capacidad de generar empleo estable, fijar población y crear oportunidades en el territorio”,

Asimismo, ha destacado “el compromiso de las familias empresarias extremeñas con el crecimiento de la región y con la construcción de proyectos empresariales sostenibles y de largo recorrido”.

La Asamblea General de Socios constituye uno de los encuentros más relevantes del calendario anual de la Asociación Extremeña de la Empresa Familiar, una organización que engloba a 600 empresas, pertenecientes a 135 familias empresarias y cuya actividad genera cerca del 40% del PIB privado de Extremadura.