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02 julio 2026
El sindicato CCOO en Extremadura ha apuntado una "cierta desaceleración" en la bajada del paro en junio en la región extremeña, añadiendo que, "junio es históricamente un buen mes para el empleo en la región" debido al aumento de la actividad en el sector agrario, turístico y hotelero, tras lo que ha apuntado que este año la bajada del paro muestra una "ralentización" que hace "más necesario recuperar el diálogo social para tomar medidas consensuadas con las que impulsar el mercado de trabajo", ha señalado.
Así, CCOO insta al gobierno regional a negociar y aprobar un nuevo Plan de Empleo y a impulsar la industrialización como "un sector clave en la generación de empleo "de calidad, estable y con buenos salarios".
También ha reclamado CCOO, a través de nota de prensa, la necesidad de "combatir la parcialidad involuntaria", que según el sindicato es uno de los principales problemas laborales de la región, y reducir la brecha de género, pues "prácticamente" dos de cada tres desempleados son mujeres en Extremadura.
EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO EN JUNIO
En concreto, el paro bajó en Extremadura en el último mes en 1.005 personas hasta situarse en un total de 60.535 desempleados, tras lo que ha apuntado que aunque siga la tendencia descendiente que comenzara en marzo, con una reducción del 1,63 por ciento se trata de la menor tasa de un mes de junio desde 2022 y revela una "desaceleración" en este indicador.
En la media nacional el número de parados es de 2.291.982, registrando un descenso de 28.739 respecto al mes anterior, el 1,24 por ciento menos.
La desagregación por sexo revela una bajada de un 1,82 por ciento en las mujeres (-726 en valores absolutos) y de -1,29 por ciento en los hombres (-279). El total de féminas en situación de paro en la región se sitúa en 39.173 de la citada cifra total de 60.535, pero pese a esta nueva reducción, el volumen de las mismas representa un 64,7 por ciento del total del paro registrado.
Ante esta situación, considera CCOO que el descenso del paro femenino "sigue siendo insuficiente para rebajar la importante presencia de mujeres en las listas del desempleo", mientras que, por edades, el mayor descenso se ha producido en el grupo de mayores de 25 y menores de 30, con una tasa del -5,78 por ciento mensual.
Por otro lado, los menores de 20 años (ambos sexos) en paro han aumentado en más de un 8 por ciento mensual.
Respecto a los datos por sectores, apunta el sindicato que solo el colectivo sin empleo anterior es el que no ha registrado una bajada del paro (aumento de 272 personas respecto al mes anterior), mientras que el sector servicios ha observado una reducción de 1.039 personas, seguido de la agricultura con 106 parados menos.
Industria y Construcción vieron reducida sus volúmenes de desempleados en 54 y 78, respectivamente, y dentro de los servicios hay que destacar la bajada en la administración pública (-339) y en la rama sanitaria (-228).
Los datos interanuales del paro en la región muestran un descenso de 5.437 personas respecto al mismo mes del año pasado, por lo que se trata de una reducción del 8,24 por ciento, ahondando en la desaceleración que ya observó CCOO en el mes anterior.
Así, y aunque la reducción en el ritmo de bajada del paro está siendo "más intenso" en Extremadura que en la media nacional, se mantiene un "mejor" dato que en total de España (-4,74 por ciento).
AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL
Por su parte, cabe destacar que el número de afiliaciones a la Seguridad Social en Extremadura en el mes de junio ha sido de 428.945, de las que 199.088 son mujeres (46,4 por ciento del total).
El incremento del mes de junio en la región ha sido de 4.643 afiliados, un 1,09 por ciento más, cifra que supera el dato de la media nacional (0,58 por ciento). La desagregación por sexo del crecimiento de afiliación en la región ha sido de 1.870 mujeres más que el mes pasado y 2.773 hombres.
Por regímenes, se ha producido una importante subida en el sistema especial agrario (+4,64 por ciento) seguido del régimen de autónomos agrarios (+3,72 por ciento) y del régimen general (+0,55 por ciento).
Dentro de este régimen, destaca el incremento de afiliación en Comercio (+2,53 por ciento), Actividades administrativas y servicios auxiliares (+1,36 por ciento) y Actividades sanitarias y servicios sociales (+1,31 por ciento), mientras que en el lado opuesto, pierde volumen de afiliación la Educación con una reducción mensual de 2,30 por ciento.
Dentro del Régimen general, el tipo de contrato que más ha crecido en el último mes ha sido ha sido el temporal a tiempo completo, seguido del temporal a tiempo parcial. El dato interanual muestra un aumento de 6.425 personas más, lo que en valores relativos representó un 1,52 por ciento, dato inferior al de la media nacional (2,77 por ciento).
CONTRATACIÓN REGISTRADA
Los datos revelan además que durante el mes de junio se han registrado un total de 42.645 contratos, 8.106 contratos más, lo que ha supuesto un incremento del 23,5 por ciento, frente al 24,60 por ciento en la media nacional. La contratación indefinida se ha incrementado en un 22,5 por ciento respecto al mes anterior y la temporal en un 24,8 por ciento.
Dentro de la contratación indefinida, han aumentado "especialmente" los contratos fijos-discontinuos (+37,8 por ciento) y los de jornada parcial (+28,4 por ciento). En la contratación temporal, más allá del aumento en los vinculados a las circunstancias de la producción (+18,5 por ciento), que representan más de la mitad del total, hay que destacar el aumento mensual de los formativos y los vinculados a políticas activas de empleo a tiempo parcial.
Por sectores, el comportamiento mensual reflejó un importante incremento en servicios con 5.502 contratos más que el mes anterior y seguido de agricultura, con 2.113 contratos más. Respecto al mismo mes del año pasado, la contratación subió en 1.602 contratos, un 3,90 por ciento (+10,20 por ciento en la media nacional). Por tipología, los indefinidos crecieron a un ritmo de casi el 11 por ciento, frente al 1,4 por ciento en los temporales.
