Programa Crisol en Mérida impulsa la empleabilidad a través de la inteligencia emocional

El programa de crecimiento e inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social (programa Crisol) 2023-2026 en Mérida, financiado por el Fondo Social Europeo Plus y desarrollado por el Ayuntamiento, ha organizado un taller basado en la gestión emocional para el empleo.

En concreto, se trata de una formación enmarcada en los talleres pre-laborales que se realizan desde el programa para dotar a las personas participantes de herramientas y habilidades como parte de su itinerario de inserción socio-laboral personalizado, según ha explicado la delegada municipal de Servicios Sociales, Catalina Alarcón, quien ha añadido que son más de 45 las personas que han podido capacitarse en las cuatro ediciones que se han celebrado este año.

A este respecto, la edil ha defendido que la gestión emocional desempeña un papel "fundamental" en la búsqueda de empleo a la que se enfrentan las personas participantes, y que por eso es necesario poder aprender a reconocer y gestionar las emociones, mejorar el manejo del estrés, el aumento de la confianza o el autoestima.

Por tanto, según sus palabras, este taller permite que sus participantes puedan enfrentar mejor una nueva entrevista de empleo individual y grupal, el proceso de auto candidatura o la búsqueda de un objetivo profesional, convirtiéndose en candidatos y candidatas "más completos" para el mercado laboral.

Finalmente, a través de una nota de prensa, el Ayuntamiento de Mérida recuerda también que el principal objetivo del programa Crisol es contribuir a la inclusión social y la mejora de la inserción socio-laboral de personas en situación o riesgo de exclusión social de la ciudad de Mérida.