La Asociación de Empresarios del Metal de Extremadura (Aspremetal) ha celebrado su Asamblea General como "referente empresarial" en el sector del metal en Extremadura al agrupar a más de 800 empresas y autónomos.

Así pues, durante la celebración de la Asamblea, se ha puesto de manifiesto el crecimiento neto de 51 empresas asociadas en los últimos cinco años, un "dato significativo" en una región como la extremeña o que el 55 por ciento de sus asociados tiene menos de 10 años de antigüedad.

En concreto, la renovación del Convenio Colectivo de Industrias Siderometalúrgicas para los próximos dos años, con incrementos salariales, o que se está en periodo de negociación del convenio de comercio del metal, actualmente prorrogado son otros de los aspectos que se han puesto de relevancia en el transcurso de la reunión.

También sobresale la labor realizada por Aspremetal en materia de Prevención y Riesgos Laborales o la previsión de poner en marcha de un programa que hará de Aspremetal un "referente a nivel" regional en la concienciación en prevención de riesgos laborales.

El presidente de Aspremetal, Francisco Pantín, también destacó el "valor humano" y la "implicación" de los trabajadores y asociados, así como de los miembros de la Junta Directiva, ya que "sin su esfuerzo y dedicación no hubiese sido posible alcanzar esos datos".

"Aspremetal es una entidad respetada y valorada por el resto de las organizaciones y por las administraciones públicas, por su trayectoria y buen hacer", ha destacado Pantín durante su intervención, quien reafirmó que su objetivo como organización empresarial "sigue siendo el de hacer lobby, sin tapujos y con determinación".

Y es que, según sus palabras, "las empresas, los aquí presentes, somos el centro de la sociedad, fuente de generación de empleo y de riqueza en nuestro entorno, todo ello con una voz objetiva, exigente y aportando propuestas que faciliten la actividad empresarial a todo un sector en nuestra región, donde se genera un empleo directo a más de 32.000 trabajadores", ha señalado.

Posteriormente se fueron desgranando otros aspectos que impactan en las empresas y autónomos regionales y que son abordados por Aspremetal como son aspectos normativos, representatividad empresarial, la evolución de la regulación laboral o la carga burocrática y administrativa a la que se ven sometidas las empresas o la necesidad de formación específica y adecuada a la actualidad por parte de los alumnos de PF Dual y para los profesionales en activo.

Además, los asociados presentes pudieron conocer la actualidad y objetivos a medio y largo plazo de cada rama que lo compone, esto de la mano de cada presidente de cada una de ellas, según ha informado Aspremetal en una nota de prensa.

ASPREMETAL

Cabe destacar que durante la Asamblea General, a la que asistió el presidente de la Confederación Nacional de Asociaciones de Empresas Instaladoras y Mantenedoras de Energía y Fluidos (Conaif), Francisco Alonso, se reconoció a la empresa dombenitense Tapia y Tapia S.C. por su "dilatada trayectoria y su exitoso relevo generacional".

Integrada en la Asociación desde junio de 1978, se dedica a la reparación de vehículos, habiéndose especializado en vehículos industriales de recogida de residuos y limpieza viaria, entre otros.